‪Hossam Shakaria: 2009

الإجتماع مع رؤساء أقسام التطوير بالإدارات

اجتماع

للسادة رؤساء أقسام التطوير بالإدارات

إنه فى يوم الخميس الموافق 10/12/2009 تم عقد الاجتماع الدورى النصف شهرى وذلك بمكتب السيد مدير مركز التطوير التكنولوجى بالمديرية ، وتم مناقشة الآتى :

1- يتم عرض محضر الاجتماع وجميع الفاكسات المرفقة على السيد مدير عام الإدارة التعليمية.

2- مناقشة التعليمات الخاصة بالتعليم الإلكترونى مع ضرورة تفعيله بجميع المدارس ، وتم تسليم جميع الإدارات هذه التعليمات .

3- عرض ومناقشة الفاكس الوارد من الوزارة بشأن الرخصة الدولية للكمبيوتر ، وتم تسليمهم نسخة منه للعمل به.

4- بيانات الإحصاء الخاصة بمركز التطوير التكنولوجى، تم تسليمهم نسخة .

5- طلب نسخة من جميع تدريبات ICDL - Intel وذلك عن الفترة السابقة والتى تم صرف مستحقات مالية عليها وحتى الآن موضح بها (الإدارة – اسم المتدرب – المدرسة – الرقم القومى – مكان التدريب – بداية التدريب – نهاية التدريب – اسم المدرب) ورقية وإلكترونية على ملف اكسل للبرنامجين فى موعد أقصاه 24/12/2009.

6- يتم إرسال كشف بيانات الدورة التدريبية الحالية لبرنامج ICDL معتمد مع الإقرارات بعدم التدريب من قبل
Soft + Hard على برنامج إكسل فى موعد أقصاه 14/12/2009.

7- الالتزام بالنماذج المرسلة من قسم التدريب بالمركز وعدم التغيير فيها مطلقاً.

8- يتم إرسال خطاب معتمد ومختوم فى حالة عدم وجود تدريبات بالإدارة مع إبداء أسباب عدم التدريب.

9- إرسال خطاب معتمد باسم وبيانات مسئول التدريب والمشروعات بكل إدارة .

10- ضرورة عمل استمارة حصر لجميع الأجهزة بالإدارة وجميع مدارس بالإدارة ترسل فى أقصى وقت ممكن من واقع دفاتر الإضافة.

11- ترسل أى أعطال خاصة بأجهزة Data Show فوراً لقسم الصيانة بالمركز.

12- ترسل جميع التقارير الخاصة بالتدريب والمشروعات والصيانة والشبكات والمتابعة فى موعد أقصاه 23 من كل شهر حتى نتمكن من إعداد التقارير الشهرية لديوان عام الوزارة فى الموعد المحدد ، ويتحمل رئيس قسم التطوير بكل إدارة المسئولية كاملة عن تأخير إرسال التقارير المطلوبة فى لاموعد المحدد.

13- ضرورة إرسال البيانات المطلوبة بشأن أوائل الطلبة للمرحلة الابتدائية وبيانات المعلمين بالمرحلة الثانوية لاجتيازهم ICDL ، وذلك للإدارت التى لم ترسل تلك البيانات حتى الآن وهى (السرو – كفر البطيخ – كفر سعد- ميت أبو غالب – فارسكور) فى موعد أقصاه 14/12/2009. تم تسليم نسخة من الفاكس.

14- مناقشة فاكس الوزارة بشأن مهام اخصائى ومسئولى المعامل بالمدارس.

15- ضرورة العمل بالإشارات الصادرة من أى قسم بمركز التطوير التكنولوجى بعد موافقة مدير المركز على الإشارة.

16- ضرورة استلام الإدارت (السرو-دمياط ج – عزبة البرج – كفر سعد) الآتية الاسطوانات التعليمية المرسلة من الوزارة وتم المخاطبة أكثر مرة .

17- ترشيح المدارس المميزة للمشاركة فى مشروع Think Quest .

18- ترشيح مدرس متميز جدا (إعدادى-ثانوى) تخصص (العلوم/الرياضيات/اللغة الإنجليزية/حاسب آلى) مقيد بمدرسة متميزة للترشيح للأكاديمية أوراكل وفقا للفاكس المرسل من الوزارة ، تم تسليم نسخة.

19- عرض ومناقشة الفاكس الوارد من الوزارة بشأن معايير اختيار مدير مركز التطوير التكنولوجى ومدير مركز التدريب عن بعد ورؤساء الأقسام ، وتم تسليمهم نسخة من الفاكس.

20- ضرورة عدم تخلف رئيس قسم التطوير بالإدارات عن حضور الاجتماعات الدورية النصف شهرية وفقا لما تم التوقيع عليه بالاجتماع الأول بتاريخ 24/9/2009 لانتظام العمل .

21- يتم عقد اجتماع للسادة رؤساء أقسام التطوير بالمركز والإدارات يومى الخميس الثانى والأخير من كل شهر ميلادى.

مدير مركز التطوير

م/ حسام إبراهيم شقرية

أقرأ المزيد

الإجتماع الأول لمدير المركز

عقد الأستاذ/ حسام إبراهيم شقرية مدير مركز التطوير بدمياط الإجتماع الأول بالعاملين بالمركز بعد توليه المنصب الجديد فى مطلع شهر سبتمبر 2009 وقد دارت محاور الإجتماع حول النقاط التالية:

1-التقدم بالشكر والتكريم للأستاذ / شريف الصياد المدير السابق (الذى أحيل للمعاش فى نهاية الشهر السابق) مع خالص الأمنيات بحياة سعيدة وموفور الصحة.

2-تقديم التحية للأستاذ الفاضل مدير مركز إختبارات(الرخصة الدولية للكمبيوتر) بالمركز الذى حقق نجاحات متميزة لمركز الإختبارات وجعله على مستوى عال من الأداء الرائع الذى نال تقدير إحترام جميع مسئولى التطوير بالوزارة

3-الإشارة إلى الكفاءات التى يمتلىء بها مركز التطوير من أخصائيين تكنولوجيين ورؤساء الأقسام والحرص على تنظيم كل قسم عمله بالتنسيق مع الأقسام الأخرى لخلق منظومة متناسقة تكاملية .

4- يجب التنسيق بين الإدارات المختلفة وبين إدارة مركز التطوير بطريقة تكاملية تعتمد فى الأساس على المتابعة الدائمة من خلال مركز التطوير لكل مايدور من نشاطات متنوعة فى أى إدارة بما ينعكس على مردود إيجابى يصب فى خدمة العملية التعليمية التكنولوجية .

5-التأكيد على التعامل الإلكترونى بين الإدارات المختلفة ومركز التطوير وذلك من خلال البريد الألكترونى لسرعة الإتصال وتبادل أى قواعد بيانات.

6-التأكيد على أن يقوم كل أخصائى تكنولوجى بدوره المنوط به فى مدرسته وإجراء دورات مساعدة تنشيطية إذا إحتاج الأمر ذلك فى أى إدارة لتقديم العون المطلوب للأخصائى التكنولوجى الذى هو عصب التطور فى المنظومة التعليمية

7-قرر السيد مدير المركز أن يقوم بالعمل كمدربين فى ( الرخصة الدولية للكمبيوتر) أو برنامج إنتل الإخصائيون التكنولوجيون فقط ..وأن لا يقوم السادة المعلمون الأجلاء بالعمل كمدربين سوى فى برنامج إنتل الخاص بالمدرسين؛ حتى لا يؤثر ذلك على العمل الأساسى للسادة المعلمين.

8-ونوَّه السيد مدير مركز التطوير إلى آليات العمل الجديده فى مركز التطوير والتأكيد على تطبيقها بدقة لتنظيم العمل داخل المركز.

9-وفى نهاية الإجتماع قدم العاملون التهنئة لمدير المركز الجديد الأستاذ حسام شقرية مبدين سعادتهم لإختيار سيادته مديرا حيث يمثلهم كعضو من أسرة الأخصائيين التكنولوجيين

أقرأ المزيد

الإجتماع الأول لرؤساء الإدارات

عقد الأستاذ/ حسام شقرية مدير مركز التطوير الإجتماع الأول مع رؤساء أقسام التطوير بالإدارات وذلك يوم الخميس الموافق 24/9/2009

ونقدم فيما يلى تلخيصا للنقاط التى عرضها السيد مدير المركزفى الإجتماع :-

1- الترحيب بالسادة رؤساء الأقسام بالإدارات .
2- الحرص على إنضباط كل مسئول داخل الإدارات لمهامه الوظيفية والإلتزام بالتعليمات المنظمة لذلك.
3- الحرص على عدم تخطى الرؤساء وظيفيا وحل أى مشاكل قد تحدث أثناء العمل داخليا دون اللجوء إلى جهات خارج أسرة التطوير.
4- تسليم جميع معلومات الوزارة لجميع الأقسام بالمركز والإدارات ومركز الإختبارات ومديرى الإدارات.
5- توحيد نمط المكاتبات بأنواعها ، مع توقيعها من الإدارى ورئيس القسم ( أو مدير مركز الإختبارات) ثم اعتمادها من مدير المركز.
6-عدم بدء أى تدريبات إلا بعد التنسيق مع رئيس قسم التدريب واعتماد خطة التدريب من رئيس المركز.
7-إعداد قاعدة بيانات خاصة بالمتدربين والحاصلين على ICDL شهريا (soft copy- hard copy) طبقا للفاكس الوارد فى 7/5/ 2009 وتقديم ذلك لمدير المركز
8- إعداد قاعدة بيانات شاملة لمركز التطوير (المركز- الإدارات - المدارس)
9- إعداد الهيكل الوظيفى لجميع أقسام التطوير بالإدارات وتقديمه للسيد مدير المركز اللإجتماع القادم .
10- تفعيل البريد الألكترونى لرؤساء الأقسام بالمركز والإدارات وجميع المدارس ويعتبر وسيلة اتصال رسمية وتتم المساءلة عن عدم فتح الأميل أو التأخر فى الرد عليه .
11- تم إنشاء موقع ألكترونى لمركز التدريب موضح فيه جميع أقسام المركز وأنشطته وعلى السادة رؤساء الأقسام تزويد المشرف على الموقع بالتعليمات والنشاطات المختلفة لكل قسم مُوقع عليها من رئيس القسم ومُؤشر عليها بالنشر فى الموقع من السيد مدير المركز.
مع حرص رؤساء الأقسام على التواصل الدائم مع استفسارات زوار الموقع من خلال صفحة نحن معك .
12- تقديم مخطط المتابعة لكل إدارة للأستاذ رئيس قسم المتابعة للمراجعة والإعتماد من الأستاذ مدير المركز
13- يتم عقد اجتماع للسادة رؤساء أقسام التطوير بالمركز والإدارات يومى الخميس الثانى والأخير من كل شهر ميلادى.

أقرأ المزيد