عقد الأستاذ/ حسام إبراهيم شقرية مدير مركز التطوير بدمياط الإجتماع الأول بالعاملين بالمركز بعد توليه المنصب الجديد فى مطلع شهر سبتمبر 2009 وقد دارت محاور الإجتماع حول النقاط التالية:
1-التقدم بالشكر والتكريم للأستاذ / شريف الصياد المدير السابق (الذى أحيل للمعاش فى نهاية الشهر السابق) مع خالص الأمنيات بحياة سعيدة وموفور الصحة.
2-تقديم التحية للأستاذ الفاضل مدير مركز إختبارات(الرخصة الدولية للكمبيوتر) بالمركز الذى حقق نجاحات متميزة لمركز الإختبارات وجعله على مستوى عال من الأداء الرائع الذى نال تقدير إحترام جميع مسئولى التطوير بالوزارة
3-الإشارة إلى الكفاءات التى يمتلىء بها مركز التطوير من أخصائيين تكنولوجيين ورؤساء الأقسام والحرص على تنظيم كل قسم عمله بالتنسيق مع الأقسام الأخرى لخلق منظومة متناسقة تكاملية .
4- يجب التنسيق بين الإدارات المختلفة وبين إدارة مركز التطوير بطريقة تكاملية تعتمد فى الأساس على المتابعة الدائمة من خلال مركز التطوير لكل مايدور من نشاطات متنوعة فى أى إدارة بما ينعكس على مردود إيجابى يصب فى خدمة العملية التعليمية التكنولوجية .
5-التأكيد على التعامل الإلكترونى بين الإدارات المختلفة ومركز التطوير وذلك من خلال البريد الألكترونى لسرعة الإتصال وتبادل أى قواعد بيانات.
6-التأكيد على أن يقوم كل أخصائى تكنولوجى بدوره المنوط به فى مدرسته وإجراء دورات مساعدة تنشيطية إذا إحتاج الأمر ذلك فى أى إدارة لتقديم العون المطلوب للأخصائى التكنولوجى الذى هو عصب التطور فى المنظومة التعليمية
7-قرر السيد مدير المركز أن يقوم بالعمل كمدربين فى ( الرخصة الدولية للكمبيوتر) أو برنامج إنتل الإخصائيون التكنولوجيون فقط ..وأن لا يقوم السادة المعلمون الأجلاء بالعمل كمدربين سوى فى برنامج إنتل الخاص بالمدرسين؛ حتى لا يؤثر ذلك على العمل الأساسى للسادة المعلمين.
8-ونوَّه السيد مدير مركز التطوير إلى آليات العمل الجديده فى مركز التطوير والتأكيد على تطبيقها بدقة لتنظيم العمل داخل المركز.
9-وفى نهاية الإجتماع قدم العاملون التهنئة لمدير المركز الجديد الأستاذ حسام شقرية مبدين سعادتهم لإختيار سيادته مديرا حيث يمثلهم كعضو من أسرة الأخصائيين التكنولوجيين
1-التقدم بالشكر والتكريم للأستاذ / شريف الصياد المدير السابق (الذى أحيل للمعاش فى نهاية الشهر السابق) مع خالص الأمنيات بحياة سعيدة وموفور الصحة.
2-تقديم التحية للأستاذ الفاضل مدير مركز إختبارات(الرخصة الدولية للكمبيوتر) بالمركز الذى حقق نجاحات متميزة لمركز الإختبارات وجعله على مستوى عال من الأداء الرائع الذى نال تقدير إحترام جميع مسئولى التطوير بالوزارة
3-الإشارة إلى الكفاءات التى يمتلىء بها مركز التطوير من أخصائيين تكنولوجيين ورؤساء الأقسام والحرص على تنظيم كل قسم عمله بالتنسيق مع الأقسام الأخرى لخلق منظومة متناسقة تكاملية .
4- يجب التنسيق بين الإدارات المختلفة وبين إدارة مركز التطوير بطريقة تكاملية تعتمد فى الأساس على المتابعة الدائمة من خلال مركز التطوير لكل مايدور من نشاطات متنوعة فى أى إدارة بما ينعكس على مردود إيجابى يصب فى خدمة العملية التعليمية التكنولوجية .
5-التأكيد على التعامل الإلكترونى بين الإدارات المختلفة ومركز التطوير وذلك من خلال البريد الألكترونى لسرعة الإتصال وتبادل أى قواعد بيانات.
6-التأكيد على أن يقوم كل أخصائى تكنولوجى بدوره المنوط به فى مدرسته وإجراء دورات مساعدة تنشيطية إذا إحتاج الأمر ذلك فى أى إدارة لتقديم العون المطلوب للأخصائى التكنولوجى الذى هو عصب التطور فى المنظومة التعليمية
7-قرر السيد مدير المركز أن يقوم بالعمل كمدربين فى ( الرخصة الدولية للكمبيوتر) أو برنامج إنتل الإخصائيون التكنولوجيون فقط ..وأن لا يقوم السادة المعلمون الأجلاء بالعمل كمدربين سوى فى برنامج إنتل الخاص بالمدرسين؛ حتى لا يؤثر ذلك على العمل الأساسى للسادة المعلمين.
8-ونوَّه السيد مدير مركز التطوير إلى آليات العمل الجديده فى مركز التطوير والتأكيد على تطبيقها بدقة لتنظيم العمل داخل المركز.
9-وفى نهاية الإجتماع قدم العاملون التهنئة لمدير المركز الجديد الأستاذ حسام شقرية مبدين سعادتهم لإختيار سيادته مديرا حيث يمثلهم كعضو من أسرة الأخصائيين التكنولوجيين
0 التعليقات